聲明：度身改變招聘入職要求
度身改變招聘入職要求，
有人選負不可告人任務？
供即時發放
查詢：何秀蘭、麥燕庭
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當局公佈重新招聘廣播處處長一職，並於今日在報章刊登招聘廣告，當中，入職要求放寬至不持有學士學位者亦可在考慮之列。對此不尋常舉動，「撐港台運動」認為當局須向公眾詳細解釋改變入職要求的理據。
據報道，有超過十位人士在第一輪招聘程序中申請廣播處處長職位，當局須告知公眾：
- 是否全部申請者不能夠符合第一輪招聘廣告列出的條件，引致當局決定放寬入職要求？
- 若有申請者符合所列的客觀條件，如經驗、學歷等，他們不被考慮的原因為何？
- 若申請者在「能力」等因素被評為不足，當局基於什麼準則作出決定？
- 為何否決上次招聘所有申請者的原因沒有在新一輪招聘廣告中列為基本要求？
- 政府是否已有心目中人選，以致認為降低申請者的入職要求可以令目標人選符合申請資格？
社會珍惜新聞言論自由，更擔心當局干預港台編輯獨立自主，「撐港台運動」認為，新廣播處處長上任後需面對公共廣播服務檢討，人選必須以公眾利益為先。當局在放寬入職要求之前，必須交代否決上一輪所有申請者的理據，否則，必定令人質疑新處長須負上不可告人的任務，進一步壓制港台，才有度身訂做入職條件的需要。